• Здесь может быть Ваша реклама

Как эффективно контролировать работу сотрудников?

shuttle3000

Активный участник
Регистрация
24 Ноя 2016
Сообщения
5
Реакции
1
Баллы
0
человеку вообще не свойственно работать:)
 

maximum11

Активный участник
Пользователь
Регистрация
17 Фев 2010
Сообщения
6
Реакции
0
Баллы
37
Если начальство думает, что платит нормальную зарплату, пусть и думает, что люди нормально работают...
 

KillBidlo

Активный участник
Пользователь
Регистрация
31 Янв 2017
Сообщения
4
Реакции
0
Баллы
37
Если кнутом, то мониторить программно компьютер, то чем ты там занимаешься, повесить камеру над рабочим местом, да тупо стоять над душой)) А если пряником, то нужно замотивировать сотрудника, достойной зп, премиями, бонусами, условиями труда, социалкой, да много чем можно, было бы желание! А так то да, никто не хочет работать, а тупо сидеть плевать в потолок и получать за это миллионы. Но последнее к депутатам, но это не точно))
 

UTYR

Активный участник
Регистрация
1 Июн 2014
Сообщения
4
Реакции
1
Баллы
39
А корпоративные мероприятия вроде поднятия общего духа, тренинги, семинары, походы например... Кто-нибудь с этим сталкивался? Помогает?
 

SergILD

Активный участник
Пользователь
Регистрация
4 Апр 2018
Сообщения
3
Реакции
0
Баллы
0
помогает не контроль, а нормальное формулирование задач. нет задач - нет и работы, а только её бурная имитация.
 

leonn1313

Активный участник
Пользователь
Регистрация
25 Ноя 2018
Сообщения
5
Реакции
0
Баллы
0
Такая система только при стабильной отрасли и стране)))):yohoho:
у нас стабильно все плохо)

Добавлено через 1 минуту

Никто еще ничего не придумал эффективнее страха - люлей все боятся)
 
Последнее редактирование:

Agilla

Активный участник
Пользователь
Регистрация
1 Мар 2019
Сообщения
7
Реакции
1
Баллы
0
Как по мне, то достаточно будет правильно их мотивировать :ed:
 

DonLoader

Активный участник
Пользователь
Регистрация
6 Мар 2019
Сообщения
3
Реакции
1
Баллы
0
Система ЦРМ, очень хорошая система!
 

magi

Активный участник
Пользователь
Регистрация
18 Июл 2017
Сообщения
1
Реакции
2
Баллы
0
Четкая задача с четким обозначением гонорара или премии. Зарплата это иллюзия мотивации. В мозгах работников зарплата это не заработок, а компенсация за проведенное на работе время.
Работодатель сам контролирует выполнение задач за ту зарплату, которую от обговорил с работником.
 

Kolyan

Активный участник
Пользователь
Регистрация
21 Мар 2019
Сообщения
2
Реакции
1
Баллы
0
Если будет достойная оплата, тогда и желание будет, плюс к тому ежедневный отчет о проделанной работе
 

nyv67

Активный участник
Пользователь
Регистрация
24 Мар 2019
Сообщения
6
Реакции
1
Баллы
3
правильная постановка задач и достойная оплата за выполненные задачи плюс контроль выполнения
 

Ostapus

Активный участник
Пользователь
Регистрация
23 Апр 2019
Сообщения
12
Реакции
2
Баллы
0
сотрудникам надо давать свободу, но вот при подборе кадров - искать трудолюбивых и увлеченных
 

Osep

Активный участник
Пользователь
Регистрация
20 Июн 2019
Сообщения
7
Реакции
0
Баллы
7
Найти единомышленников и в первую очередь быть примером в работе самому.
А там глядишь, и не шибко то и контроль понадобится.
Но это практически нереально(
 

ArchAnna

Активный участник
Пользователь
Регистрация
12 Июл 2019
Сообщения
3
Реакции
0
Баллы
0
Сроки,поставленные цели и мотивация, конечно!
 

kamelkar

Активный участник
Регистрация
21 Май 2009
Сообщения
17
Реакции
23
Баллы
39
Сделка работает далеко не всегда. Часто встречал когда люди нарабатывают на небольшую сумму, а потом фигней страдают говоря, что им хватает и они хотят на работе отдыхать...
Сделка как правило, работает иногда. Лучше сдельно премиальная. В первую очередь план.
 

badul

Активный участник
Пользователь
Регистрация
2 Окт 2019
Сообщения
15
Реакции
1
Баллы
39
Контроль не нужен увлеченным людям, но кушать хочется всегда. Если все уходит на еду или не хватает, то увлеченность закончится само собой.
 

poxarig240

Активный участник
Пользователь
Регистрация
18 Ноя 2019
Сообщения
4
Реакции
0
Баллы
0
Методом кнута и пряника.
 

Vasay

Активный участник
Пользователь
Регистрация
30 Июн 2020
Сообщения
5
Реакции
0
Баллы
0
Подобрать человеку работу по душе.
 

Grigoriy

Активный участник
Пользователь
Регистрация
12 Мар 2018
Сообщения
18
Реакции
4
Баллы
39
Общение , без давки , но наводяще на правильные мысли
 
Яндекс.Метрика
Сверху