Добавить нас в закладки
Разделы
Счетчик
» » Джон Адаир - Искусство управлять людьми и самим собой

   

Джон Адаир - Искусство управлять людьми и самим собой скачать бесплатно

Джон Адаир - Искусство управлять людьми и самим собойНазвание: Искусство управлять людьми и самим собой
Автор: Джон Адаир
Издательство: Эксмо
ISBN: 5-699-14569-9
Дата выпуска: 2006
Страниц: 656 с.
Качество: хорошее
Формат: pdf
Язык: русский
Размер: 21 Mb

Являться лидером — это умение глубоко размышлять и взимать на себя поручительство за других людей, вера в свои силы, терпение, напористость и мастерство мотивировать, способность поддерживать позитивную установку и позитивный климат в коллективе - вот основные качества, отличающие истинного Лидера. Джон Адаир - британский академик, который является теоретиком лидерства и автором множества книг (переведёнными на восемнадцать языков) о бизнесе, военном и другом лидерстве. Один из ведущих в мире представителей по развитию лидерства и лидеров. Больше миллиона менеджеров во всем мире приняли участие в программах Лидерства, которые он вёл.

У Джона была красочная ранняя карьера. Он служил командующим взвода в Шотландском гвардейском полке в Египте, и затем стал единственным национальным служащим , чтобы служить в арабском Легионе, где он стал адъютантом бедуинского полка. Будучи старшим лектором в военной истории и советником в обучении лидерства в Военном училище сухопутных войск, заместитель директора Индустриального общества, в 1979 Джон стал первым в мире профессором Исследований Лидерства в университете Суррея. С 1981 по 1986 Джон работал с сэром Джоном Харви-Джонсом в ICI представление стратегии развития лидерства , которая помогла изменить убыточный, бюрократический гигант в первую британскую компанию, и получить прибыль в размере миллиарда фунтов. Джон написал 40 книг, переведенных на многие языки. Джон удостоен высшей степени "Мастера Писем" от Оксфордского Университета и Доктора Философии из Лондонской Коллегии Короля, и он - также Товарищ Королевского Исторического Общества. Недавно Китайская Народная Республика наградила его титулом Почетного профессора с учетом его выдающегося исследования и вклада в области Лидерства. В 2009 Джон был назначен председателем исследований лидерства Системным Колледжем Штата Организации Объединенных Наций в Турине.
В нынешнее информационно насыщенное время взгляды на лидерство ощутимо изменились. Значительно вырос уровень образованности людей, и они научились лучше выражать свои мысли. Но для достижения этих целей руководитель должен быть лидером.
Что делают лидеры?
1. Верят в бизнес, будущее, своих коллег, в себя.
2. Определяют направление, развивают основные цели.
3. Планируют успех.
4. Строят взаимодействие, показывают лидерство своим примером, мотивируют и поощряют.
5. Находят решения, устраняя отрицательное отношение к возникающим задачам.
Лидерство - это поручительство во всём! Поручительство - это когда ты управляешь ситуацией, наплевательство - это когда управляет тобой обстоятельства! Необходимые составляющие Лидерства: цели, стратегии, коммуникации. Как же натренировать свою одарённость к лидерству? Должно лидерство реализоваться на собственном примере. Лидерство следует быть таким, чтоб люди следовали за вами. Лидерство надлежит приводить к успеху. Цели книги — развитие и совершенствование ваших качеств лидера. Это заключается в развитии своего ОСОЗНАНИЯ лидерства, добиться ПОНИМАНИЯ функций, требований и принципов лидерства, улучшать НАВЫКИ выполнения необходимых функций.



Скачать | Download Джон Адаир - Искусство управлять людьми и самим собой



Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
(22-02-2011 10:04)     
Оценить новость:    
  • 0

Похожие новости Похожие новости из той же категории

Администрация сайта напоминает:
Авторы новости стараются для вас, создавая свои новости и для них ОЧЕНЬ важны ваши комментарии к новости- понравилось, не понравилось, пошла программа или проблемы, работает ссылка, или умерла, живое общение на сайте только привествуется! Уважайте труд других и своих оппонентов, не оскорбляйте и не ругайтесь в комментах.


Комментарии и отзывы

Информация
Вход на сайт

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика

Copyright © 2006-2013. All rights reserved.